“2014年是本市第二輪‘鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)三年行動計劃’的最后一年，在聚焦青年創(chuàng)業(yè)的同時，我們的工作重點也將放到創(chuàng)業(yè)政策的落實中去，放到與本市高校的進一步對接中去。”日前，上海市就業(yè)促進中心創(chuàng)業(yè)指導處處長楊永華在接受青年報記者采訪時說。

　　破解創(chuàng)業(yè)三大瓶頸

　　為鼓勵創(chuàng)業(yè)，2009年上海市政府的一號文件就是“鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”。2009-2011年、2012-2014年，上海連續(xù)實施了兩輪“鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)三年行動計劃”。2011年上海首次將“幫助成功創(chuàng)業(yè)1萬人”列入市政府實事項目。從2011年到今年，這個項目連續(xù)3年都被列入市政府實事項目。楊永華說，每年幫助成功創(chuàng)業(yè)都超過1萬人，平均每位創(chuàng)業(yè)者帶動就業(yè)超過6人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果非常明顯。

　　“從目前來看，困擾青年創(chuàng)業(yè)者初期發(fā)展的主要是三大瓶頸——融資難、場地缺、能力弱。而作為政府部門來說，就是有針對性地幫助創(chuàng)業(yè)者突破創(chuàng)業(yè)瓶頸，提升自身經(jīng)營管理能力，開拓市場，對有需求的創(chuàng)業(yè)者，甚至是幫助其吸引風險投資，讓這些處于初創(chuàng)階段的小微企業(yè)成長壯大起來。”楊永華表示，時下，針對創(chuàng)業(yè)各階段的扶持政策不少，其中絕大部分聚焦在幫助創(chuàng)業(yè)者降低成本方面，創(chuàng)業(yè)者要在全面了解政策的基礎(chǔ)上，用好、用足這些政策。

　　助創(chuàng)業(yè)者解決“融資難”

　　針對“融資難”問題，本市人力資源社會保障局、科委、教委和團市委等部門都制定出臺了一系列的創(chuàng)業(yè)融資扶持政策，如人力資源社會保障部門的小額貸款擔保和貼息政策、科委和教委聯(lián)合推出的大學生科技創(chuàng)業(yè)基金、團市委的青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進計劃以及小企業(yè)擔保基金專項貸款等等。

　　人力資源社會保障部門的小額貸款擔保和貼息政策，目前主要針對意向創(chuàng)業(yè)者和小微創(chuàng)業(yè)組織，為其提供政府擔保的小額貸款，其中對于15萬元以下的小額貸款可免個人擔保和反擔保，擔保額度最高可至200萬元。

　　助創(chuàng)業(yè)者解決“場地缺”

　　針對“場地缺”的困境，楊永華介紹：“目前全市各部門建設(shè)了一大批創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，包括留學回國人員創(chuàng)業(yè)園、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、科技孵化園區(qū)、大學生創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、小微企業(yè)開業(yè)園區(qū)等等，以滿足不同層次創(chuàng)業(yè)者的需求。其中各級人力資源社會保障部門開發(fā)建設(shè)的針對小微創(chuàng)業(yè)者的開業(yè)園區(qū)就有50多個，吸引2000多名創(chuàng)業(yè)者入駐”。楊永華認為：創(chuàng)業(yè)園區(qū)除了提供創(chuàng)業(yè)場地外，更重要的是提供了很多的創(chuàng)業(yè)增值服務。創(chuàng)業(yè)園區(qū)本身就是一個創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)信息的集聚地。“有很多創(chuàng)業(yè)者對于創(chuàng)業(yè)政策不熟悉不了解，創(chuàng)業(yè)園區(qū)在這方面可以為他們提供一些創(chuàng)業(yè)政策的信息，甚至是幫助他們申請一些創(chuàng)業(yè)扶持政策。而在經(jīng)營管理方面，園區(qū)也會定期組織各種培訓，幫助其提供商務對接的機會，與風險投資機構(gòu)搭建交流平臺等，為創(chuàng)業(yè)者提供孵化服務。而最重要的是，在創(chuàng)業(yè)園區(qū)里形成的創(chuàng)業(yè)文化、創(chuàng)業(yè)氛圍，對于創(chuàng)業(yè)者來說無疑也起到了開拓思維，集聚資源的作用。”

此外，本市人力資源社會保障部門還出臺了創(chuàng)業(yè)場地房租補貼政策，對創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)的初創(chuàng)業(yè)者，根據(jù)其帶動就業(yè)情況，給予每人每年最高3000元的房租補貼。

　　助創(chuàng)業(yè)者“提升創(chuàng)業(yè)能力”

　　如果說，缺資金、缺場地都能依靠政策幫扶解燃眉之急，那么提升創(chuàng)業(yè)能力，顯然就是一個循序漸進的過程。

　　目前，本市人力資源社會保障部門已初步構(gòu)建了包括“創(chuàng)業(yè)能力測評、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)見習和創(chuàng)業(yè)發(fā)展期講座”等內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)能力提升鏈，在創(chuàng)業(yè)培訓上，2013年又引進了創(chuàng)業(yè)模擬公司的培訓模式，為意向創(chuàng)業(yè)者提供仿真環(huán)境的創(chuàng)業(yè)模擬實訓。

　　與此同時，目前上海有一支由近600位企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人和行業(yè)專家組成的公益性的開業(yè)專家志愿團，可以為創(chuàng)業(yè)者提供“一對一”個性化的指導服務，幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)過程中的各種疑難雜癥，提升其創(chuàng)業(yè)經(jīng)營管理能力。

　　2014年目標：讓青年大學生更便捷享受創(chuàng)業(yè)政策和服務

　　“如果說第一輪三年行動計劃的重點是完善政策、提升服務：那么第二輪三年行動計劃則在此基礎(chǔ)上，進行了進一步的聚焦，即聚焦青年創(chuàng)業(yè)、聚焦小微企業(yè)、聚焦推進創(chuàng)業(yè)型城區(qū)的建設(shè)。”在談到2014年的工作重點時，楊永華透露：“近幾年我們的努力方向一直是想讓創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)服務深入園區(qū)、社區(qū)和校區(qū)，針對青年大學生創(chuàng)業(yè)越來越活躍的趨勢，今年的重點可能就是與本市各類高校的對接，讓政府出臺的一系列鼓勵扶持創(chuàng)業(yè)的政策、政府的各項創(chuàng)業(yè)服務，貼近有意向的創(chuàng)業(yè)者，貼近初創(chuàng)期的創(chuàng)業(yè)者，讓青年大學生更方便更快捷的享受到這些政策和服務。”

　　據(jù)楊永華介紹，未來應繼續(xù)探索建立政府與高校合作的機制，應繼續(xù)大力在大學校園內(nèi)深化創(chuàng)業(yè)教育。“雖然目前都說只有1%的大學生會選擇創(chuàng)業(yè)，而其中也僅有1%的人可能創(chuàng)業(yè)成功，但作為政府部門來說，則是希望在大學生心里埋下一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的種子，待到有了合適的環(huán)境、合適的時機，這顆種子發(fā)芽壯大的時候，對青年大學生、對整個社會都將是收益無窮的。”在楊永華看來，一個接受過創(chuàng)業(yè)教育的大學生，即使他不選擇創(chuàng)業(yè)，他在求職就業(yè)的路上也會走得更加順暢，因為對于企業(yè)來說，相信會更愿意錄用一個具有創(chuàng)新思維，了解企業(yè)經(jīng)營管理的人。

　　與此同時，楊永華也提到，如今對于有意向創(chuàng)業(yè)的年輕人來說，是利好一大堆，不僅創(chuàng)業(yè)門檻低了，創(chuàng)業(yè)的空間也更大了。“但必須提醒的是，鼓勵創(chuàng)業(yè)，不等于鼓動創(chuàng)業(yè)，畢竟并不是每個人都適合去創(chuàng)業(yè)的。”在他看來，創(chuàng)業(yè)政策是個人創(chuàng)業(yè)的助推劑，但不是個人創(chuàng)業(yè)的“萬能藥”，任何人都不能僅僅依靠政策來創(chuàng)業(yè)，任何人也不是為了享受政策而創(chuàng)業(yè)，這是用好創(chuàng)業(yè)政策必須樹立的理念。

　　此外，每個人的創(chuàng)業(yè)方向、創(chuàng)業(yè)特點各不相同，每項創(chuàng)業(yè)政策的適用范圍和對象也不同，個人在用創(chuàng)業(yè)政策時，要選擇適合自己的政策，即要適合自身的創(chuàng)業(yè)條件，要適合自身的創(chuàng)業(yè)行業(yè)，要適合自身的創(chuàng)業(yè)類型，要適合自身的創(chuàng)業(yè)過程。